世界各地的工程公司都在报告缺乏适应气候变化的技能

澳大利亚的工程雇主, 巴西, 中国。, 埃及, 德国, 印度, 马来西亚, 沙特阿拉伯, 英国和美国被问及他们在应对气候变化方面的技能, 因此，对于最需要哪些技能来增强韧性，所有国家都有不同的看法.

从缺乏技术/工程技能到软技能，如解决复杂问题和整体系统思维, 马来西亚和中国的恢复力尤其低, 只有1%的人认为他们掌握了所需的所有技能.

尽管许多组织认为他们的员工足够灵活，可以使他们的技能适应新技术和工作方式, 他们缺乏的是新萄新京十大正规网站的环境技能, 以及领导能力——在7个国家中，领导能力被认为是企业实现零排放的三大最常见障碍之一.

Gopichand Katragadda博士, 我们最近任命的校长, 他说:“这项调查向我们表明，人们对气候变化对全球工程雇主的潜在影响感到非常担忧. 影响已经在整个供应链中可见，商品和服务变得不可用. 这引发了人们对企业所缺乏的应对能力的更大担忧.

“尽管大多数企业表示他们确实有可持续发展战略, 由于对交付所需的技能缺乏信心，这种情绪有所缓和. 帮助实现国家净零目标, 企业告诉我们，他们希望看到政府把政策重点放在经济发展和产业战略上, 以及学术界和工业界之间更紧密的合作，以确保更多高质量的工程和技术候选人为工业界做好准备.

“我们希望通过在COP28上发布调查结果, 我们可以将工程技能对话带到全球舞台，并鼓励参与者看到工程师在解决气候变化方面的价值.”

该调查由YouGov于2023年8月21日至9月10日在网上进行,在澳大利亚的工程雇主中工作的142名成年人, 巴西, 中国。, 埃及, 德国, 印度, 马来西亚, 沙特阿拉伯, 英国和美国.